By -迈娘

市科技局根据岗位要求对报名者进行资格初审。

1.考试方式:采取笔试、面试相结合的考试方式。考题委托专业命题机构出题。笔试、面试均采用百分制。

2.笔试内容:文字综合能力。

3.笔试不设开考比例,由专业命题机构阅卷。根据笔试成绩,确定笔试最低合格分数线。

4.面试:笔试结束后,进行结构化面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。面试由市科技局外请评委专家组织实施,现场打分,当面宣布成绩。

5.笔试、面试时间及地点另行通知。

6.成绩合成:

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的,以笔试成绩高的排前。

笔试、面试工作由市科技局组织实施,纪检监察部门全程参与,并接受人社部门和社会各界的监督。

六、体检与考察

根据考生综合成绩从高到低,按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对考察对象资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,可按综合成绩排名从高到低依次等额递补,同一岗位递补最多不超过两次。

拟聘用人员名单将在报名网站公示,公示5日无异议后,办理相关录用手续。

七、合同签订与薪酬待遇

1.聘用的中级雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由市科技局与雇员签订合同,合同期限为二年,试用期二个月。试用期考核不合格,可以解雇。

2.聘用人员的待遇根据学历、职称、工作经历等予以核算,预计每年6万元左右,具体按株洲市中级雇员的标准执行。

八、其他

1.咨询电话:株洲市科技局人事教育科0731-28687620

2.监督电话:株洲市科技局机关党委0731-28687604

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,由市科技局负责解释。

原标题:2018年株洲市科学技术局公开招聘政府雇员公告

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2018湖南株洲市科技局政府雇员招聘计划表

2018湖南株洲市科技局招聘政府雇员报名登记表

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